El equipo británico hace 'cambios positivos' después del tercer año de sequía en el Gran Tour
Ineos Grenadiers, que alguna vez fue el equipo más dominante del ciclismo profesional, ha luchado por igualar el ritmo de sus rivales, detrás de equipos poderosos como UAE Team Emirates, Visma-Lease a Bike, Soudal-Quickstep y Red Bull-Bora-Hansgrohe.
Después de terminar la temporada 2024 como el séptimo mejor equipo también detrás de Lidl-Trek y Decathlon AG2R La Mondiale, el equipo británico anuncia cambios radicales en su plantilla para 2025.
El director de rendimiento, Scott Drawer, dijo que “pasó seis meses escuchando, observando y trabajando con el equipo para determinar qué se necesita para prepararnos para la excelencia para 2025 y más allá”, según el comunicado de prensa del equipo. “He estado analizando cada elemento de cómo corremos, cómo entrenamos y cómo apoyamos a nuestros ciclistas en el panorama cambiante del ciclismo profesional”.
Después de la revisión, Drawer reestructuró el equipo en tres áreas de desempeño: Grand Tours y Stage Racing, Classics y One Day Racing, y Future Talent, y agregará más énfasis en el entrenamiento para contrarreloj, sprint y desarrollo de potencia, ciencia del entrenamiento de resistencia, estrategia de carrera, aerodinámica y desarrollo tecnológico.
Con ese fin, el equipo contrató al Dr. Mehdi Kordi, el entrenador especialista en pista y velocidad que entregó numerosas medallas de oro para el equipo nacional holandés durante su mandato. Kordi será el nuevo jefe de innovación y soporte de rendimiento de Ineos.
El equipo también contrató al científico deportivo y entrenador Tom Helleman de DSM-Firmenich-Postnl como entrenador principal de rendimiento. El ex piloto Kurt Asle Arvesen se une como director deportivo principal y otro ex piloto Leonardo Basso como DS.
Tras perder al especialista en aerodinámica Dan Bigham ante Red Bull-Bora-Hansgrohe, Ineos ascenderá al Dr. Luca Oggiano, que ayudó a diseñar el exitoso récord de horas de Filippo Ganna, como Director de Investigación y Desarrollo.
El equipo todavía está buscando un Jefe de Ingeniería y Tecnología y otro personal para la temporada 2025.
“Contamos con un equipo de entrenadores, directores deportivos y especialistas en rendimiento altamente motivados, hambrientos y ambiciosos que quieren crear un entorno que permita a nuestros ciclistas alcanzar su potencial”, dijo Drawer.
Esa energía y deseo colectivos nos prepararán para los desafíos y oportunidades que nos esperan en 2025.
“Vamos a pasar el resto de este año haciendo más cambios positivos: estableciendo los planes y objetivos de rendimiento del equipo, ejecutando algunos campos de entrenamiento clave y preparando a todo el equipo para competir duro en enero. Queremos establecer el tono correcto desde el “Comenzaremos y trabajaremos estrechamente con nuestros corredores para establecer la cultura que facilitará el éxito y será fundamental para nuestro futuro”.
Después de ganar siete de ocho Tours de Francia entre 2012 y 2019, Ineos no ha ganado un Gran Tour desde la victoria de Egan Bernal en el Giro de Italia en 2021, y ha ido cayendo constantemente en la clasificación después de que Bernal sufriera un accidente casi fatal en el entrenamiento antes del Temporada 2022.
No han encontrado un nuevo contendiente del Gran Tour para reemplazar a los que se retiraron o dejaron el equipo, lo que deja a Geraint Thomas, de 38 años, manteniendo las esperanzas del equipo con podios en el Giro y el Tour en los últimos años.
Ineos también tuvo un desempeño inferior en los Clásicos y recientemente, según se informa, buscaba deshacerse de Tom Pidcock para liberar parte del presupuesto, aunque, según se informa, un acuerdo para comprar el contrato estimado de 3,5 millones de euros del campeón olímpico de MTB fracasó.
El director ejecutivo del equipo, John Allert, describió la iniciativa de Drawer como “un plan claro y los cambios decisivos necesarios para prepararnos para el éxito en los próximos años”.
“Este es un equipo con un orgulloso legado de éxito y todos estamos decididos a volver al escalón más alto del podio. Nuestra nueva estructura de desempeño y enfoque son clave para construir el próximo capítulo del equipo”.
