Nueva Junta Arbitral de la UCI se pronunciará sobre las solicitudes respetando las leyes laborales
La UCI ha reescrito el libro de reglas sobre transferencias de ciclistas, amenazando a ciclistas, equipos y agentes con multas y suspensiones si intentan romper contratos unilateralmente e impulsar transferencias.
Al parecer, las nuevas reglas se redactaron después de que Cian Uijtdebroeks provocara una disputa con Bora-Hansgrohe, y el equipo alemán finalmente accedió a permitir que el joven y talentoso belga se uniera a Visma-Lease a Bike.
El creciente riesgo de que los equipos roben corredores que ya tienen contrato con equipos rivales y las leyes laborales cada vez más complejas también fueron factores en las varias páginas de las nuevas reglas de la UCI que rigen las transferencias. Varios ciclistas, incluido Wout Van Aert, se han enfrentado a batallas legales después de intentar rescindir sus contratos en el pasado.
Las nuevas reglas entraron silenciosamente en vigor el 17 de junio, con franjas de tinta roja destacando los cambios.
Se mantienen los dos llamados 'períodos de inscripción' de corredores, siendo el primero del 1 al 15 de agosto para cesiones dentro de temporada y altas de corredores. La segunda dura del 15 de octubre al 31 de diciembre y se aplica a la inscripción de corredores para el año siguiente.
No existen reglas específicas sobre los corredores y sus agentes que hablan con otros equipos durante un contrato existente y la mayoría de las negociaciones de contratos de corredores y transferencias de renombre para 2025 se han realizado y acordado. Sin embargo, un cambio de equipo sólo podrá anunciarse después del 1 de agosto.
Cualquier intento de ciclistas y equipos de romper unilateralmente sus contratos ahora será examinado por una Junta Arbitral de la UCI, y la UCI detallará el castigo por cualquier rescisión de contrato considerada “ilegal por la autoridad competente”.
“El corredor y el UCI WorldTeam serán solidariamente responsables del pago de una compensación al equipo anterior del corredor por un importe correspondiente a la remuneración residual en virtud del contrato con el equipo anterior. El monto no será inferior a seis meses de salario”, establece la nueva norma.
El UCI WorldTeam también podría ser multado con tres meses del salario del corredor y prohibirse registrar nuevos corredores durante 12 meses. Los corredores corren el riesgo de ser suspendidos de las carreras por tres meses, mientras que sus agentes podrían recibir una multa equivalente al salario mensual del corredor.
Para evitar un conflicto con la legislación laboral europea, los ciclistas pueden evitar el castigo si cambian de equipo sin un aumento salarial. Sin embargo, las nuevas reglas y castigos actúan como un claro disuasivo contra los ciclistas y sus agentes, lo que genera una lucha de poder con sus equipos existentes para que puedan pasar a equipos rivales por un salario más alto.
