“La competición lo pasará mal con este equipo”, dice el seleccionador nacional Loes Gunnewijk
Lorena Wiebes será la única líder de un poderoso equipo holandés en la carrera élite femenina el 4 de agosto en los Juegos Olímpicos de París.
El seleccionador nacional Loes Gunnewijk confirmó la decisión de nombrar a Wiebes como líder del equipo en una entrevista con NOS pero también afirmó que la selección de cuatro corredores ofrece opciones en diferentes escenarios de carrera.
“Lorena será la líder. Tenemos varios hierros en el fuego. La competencia lo pasará mal con este grupo”, dijo Gunnewijk.
El equipo holandés anunció el equipo femenino de élite a principios de esta semana, que también incluye a la campeona del Tour de Francia Demi Vollering, la ex campeona mundial y olímpica Marianne Vos y la tres veces campeona mundial de contrarreloj Ellen van Dijk.
Vollering y Van Dijk también competirán en la contrarreloj individual el 27 de julio.
“No fue una elección fácil”, dijo Gunnewijk. “El nivel de los corredores holandeses es alto. En función del recorrido, hemos desarrollado diferentes escenarios. Observamos el posible desarrollo de la carrera, la contrarreloj y las habilidades requeridas. Estos cuatro nombres pertenecen a eso”.
La carrera de élite femenina en ruta es una prueba de 158 km que comienza y termina en la Torre Eiffel, en el Puente de Iéna, entre la torre y los jardines del Trocadéro. Las mujeres correrán un circuito más grande de 110 km antes de regresar para completar dos vueltas a un circuito de 18,4 km.
El recorrido ha sido comparado con el Tour de Flandes en términos de sus ascensos desafiantes, cortos pero pronunciados a lo largo de una ruta de tipo clásico de un día.
Gunnewijk afirmó que la ruta no fue el único factor decisivo para determinar quién competiría para el equipo holandés; Otros factores incluyeron las fortalezas de los ciclistas, sus personalidades y qué tan bien encajan como equipo.
Dijo que la lista larga también asistió a una especie de campo de entrenamiento que se centró en ejercicios de formación de equipos.
“Para ello organizamos jornadas de equipo y realizamos análisis de personalidad”, afirmó. “Analizamos cómo pueden aprovechar mejor las cualidades de cada uno y cómo pueden fortalecerse mutuamente en este sentido”.
